| |
Tenets
De tenets zijn de morele waarden
waar Taekwon-do beoefening op gestoeld is. Alle Taekwon-doins
moeten de regels in acht nemen om verder te komen in de
boefening van het Taekwon-do en de vorming van het karakter.
Taekwon-do jungshin bestaan uit Guk Gi, Yom Chi, In Nae,
Baekjool Boolgool en Ye Ui. Zelfbeheersing, Eerlijkheid,
Volhoudendheid, Onoverwinnelijke geest en Beleefdheid.
 |
Integriteit |
Yom Chi |
| Volhoudendheid |
In Nae |
| Zelfbeheersing |
Guk Gi |
| Onoverwinnelijke Ziel |
Baekjul Boolgool |
| Beleefdheid |
Ye Ui |
|
Integriteit (Yom
Chi)
In Taekwon-do bedoelt men
met integriteit het beoordelingsvermogen van goed en
slecht, het geweten, en het schuldgevoel in het
geval van foutieve handelingen.
Volhardendheid (In Nae)
Een oud oosters gezegde stelt:"Geduld leid tot
deugd en verdienste.", "Men kan een vredig huis
bouwen door 100 maal geduldig te zijn." Zeer zeker
zijn geluk en voortvarendheid de verdiensten van een
geduldig persoon. Om iets te bereiken, zij het een
hogere graad of de perfectionering van een techniek,
zal men doelen moeten stellen, die continue worden
nagestreefd.
Zelfbeheersing
(Guk Gi)
Zelfbeheersing is van
uiterste belang, zowel binnen als buiten de dojang,
zowel in het vrije sparring als in persoonlijke
affaires. Een verlies van controle in het vrije
sparring kan resulteren in nare gevallen, voor beide
taekwon-doka's. Een onvermogen om te leven en werken
binnen men's capaciteiten of omgeving is ook toe te
schrijven aan een gebrek van zelfbeheersing.
Onoverwinnelijke Geest (Baekjool Boolgool)
Een serieuze taekwon-doka zal te allen tijde
eerlijk en bescheiden zijn. Wanneer hij
geconfronteerd wordt met onrecht, zal hij actie
ondernemen zonder angst of twijfel, met
onoverwinnelijke ziel, ongeacht wie en met hoeveel
zijn tegenstanders zijn.
Beleefdheid (Ye Ui)
Taekwondoka's dienen een poging te wagen om de
volgende elementen van beleefdheid uit te oefenen.
Zodoende zal men zijn/haar nobele karakter kunnen
opbouwen en tegelijkertijd de training te volgen op
een ordentelijke wijze. |
|
|